Bij Kronos weten we uit ervaring dat de meest innovatieve ideeën afkomstig zijn van gemotiveerde en geïnspireerde medewerkers. We overstijgen de dagelijkse werkroutine om te excelleren door onze passie en drive om te slagen.Engaged Employees

Waarom is werknemersbetrokkenheid zo belangrijk? 

In een recent Gallup-onderzoek geeft weliswaar 32 procent van de Amerikaanse werknemers aan 'betrokken' te zijn, maar bijna 51 procent zegt 'niet betrokken' te zijn en ruim 17 procent beweert 'actief niet betrokken' te zijn. Hier leest u waarom werknemersbetrokkenheid een slimme strategie is voor moderne bedrijven:

 

Ontdek meer over de Kronos-cultuur van inspiratie en zorg voor onze klanten.