De balans op de arbeidsmarkt is verschoven en de kandidaat is meer centraal komen te staan. Hierdoor wordt het voor rekruteerders en managers moeilijker om gekwalificeerde kandidaten te vinden binnen de gestelde tijd- en kostentargets voor de werving. Kronos Workforce Ready® Talent Acquisition helpt uw organisatie hoogwaardige talenten te vinden met wie u een betrokken en goed functionerend personeelsbestand kunt opbouwen.
Gebruik uw HR-oplossing om interne en externe vacatures te definiëren en te volgen met goedkeuringsworkflows. U kunt uw eigen, doorzoekbare vacaturesite maken. En dankzij de integratie van uw vacaturebank met een netwerk van externe gratis of premium vacaturebanken kunt u nog veel meer gekwalificeerde kandidaten bereiken. Bovendien kunt u heatmaps gebruiken om inzicht te krijgen in de karakteristieken van uw huidige personeelsbestand, zoals het verloop, en uw wervingsactiviteiten richten op de meest geschikte kandidaten.
Trek toptalenten aan door een positieve online ervaring te bieden. Maak het voor sollicitanten gemakkelijk om naar vacatures te zoeken, cv's te uploaden en online te solliciteren met configureerbare sollicitaties. Sollicitaties kunnen automatisch worden ingevuld vanuit de LinkedIn-account van een kandidaat. Door middel van speciale tools kan informatie uit het cv van de kandidaat worden opgehaald, zoals contactgegevens, vaardigheden, arbeidsverleden en opleiding.
Bovendien kunt u configureerbare screening-vragen in uw online sollicitatieprocedure opnemen om uitmuntende kandidaten snel te identificeren.
Definieer, volg en beheer verschillende fasen of stappen in het wervingsproces. Bekijk informatie over alle sollicitanten op één en hetzelfde scherm, met de mogelijkheid om op locatie, gewenste vaardigheden of andere criteria te filteren. Hierdoor vindt u snel de meest geschikte kandidaten voor een bepaalde functie of locatie. Met behulp van configureerbare e-mailsjablonen kan HR gemakkelijk met kandidaten communiceren, zodat ze gedurende de hele procedure geïnformeerd en gemotiveerd blijven.
Wanneer u de verkeerde mensen in dienst neemt, kan dit vervelende gevolgen hebben, van omzetderving en productiviteitsverlies tot motivatieproblemen. Workforce Ready Talent Acquisition biedt u alle handige tools die u nodig hebt om de meest geschikte kandidaten te vinden, te volgen en te kwalificeren voor zowel vaste betrekkingen als functies op uurbasis, ook op meerdere locaties. Onze wervingssoftware maakt uw processen efficiënter, verlaagt de kosten, verbetert de besluitvorming en levert uiteindelijk betere resultaten op.
Kronos stroomlijnt het wervings- en selectieproces, zodat u toptalenten kunt aantrekken zonder de tijd- en kostentargets voor de werving te overschrijden. En doordat deze oplossing deel uitmaakt van een geïntegreerd platform, worden de gegevens van sollicitanten naadloos overgenomen in het personeelsdossier. Hierdoor wordt de administratie vereenvoudigd en profiteert u van één centrale informatiebron ('single source of truth').
Automatiseer de wervingsprocedure om papieren processen te elimineren en efficiënter te werken
Maak het eenvoudig om naar vacatures te zoeken, cv's te uploaden en online te solliciteren
Focus op de meest geschikte kandidaten door screening-vragen te stellen en gebruik te maken van informatie over uw huidige personeelsbestand
Stuur geautomatiseerde updates en configureerbare e-mailberichten naar uw kandidaten
Ga proactief op zoek naar kandidaten door uw vacatures niet alleen op uw eigen vacaturesite, maar ook op meer dan 8.000 externe vacaturebanken te publiceren.