Workforce Ready Compensation Management

Geautomatiseerde beloningsplanning voor betere zichtbaarheid en beheer

Workforce Ready HR-invoegmodule verbetert beloningenbeheer

Probeert u nog steeds de planning van beloningen te beheren met onoverzichtelijke spreadsheets en handmatige goedkeuringsprocessen? Verspilt u tijd en energie aan het heen en weer sturen van werkbladen om te zorgen dat de goedgekeurde beloningsgegevens weer in uw HR-systeem terugkomen? Dat is een lastige en tijdrovende aanpak en laat veel ruimte over voor fouten. Er is een betere manier.

Automatiseer en stroomlijn het volledige beheerproces voor beloningen.

Workforce Ready Compensation Management Feature 1

Eenvoudig beheer voor de beloningencyclus

Kronos Workforce Ready® Compensation Management, een invoegmodule voor Kronos Workforce Ready HR, automatiseert en stroomlijnt het volledige beheerproces voor beloningen. Met deze module kunt u verbazingwekkend snel en eenvoudig beloningencycli opzetten: met ondersteuning voor jaarlijkse, niet-jaarlijkse, cyclische en niet-cyclische salarisverhogingen op basis van verdienste of promotie. Voor optimale flexibiliteit kunt u zelfs definiëren wanneer een werknemer aanspraak maakt op een programma en de plannen beheren voor meerdere business units.

Workforce Ready Compensation Management Feature 2

Budgetten vaststellen voor elke beloningencyclus

Bepaal het budget voor elke beloningencyclus met een intuïtieve, spreadsheet-achtige interface. De applicatie ondersteunt top-down en bottom-up begrotingsprocessen, met passende goedkeuringswerkstromen en de door u gekozen salarisstructuur. Via optionele toegang tot PayScale-salarisrapporten vanuit de Workforce Ready-interface kunt u up-to-date beloningsgegevens gebruiken en analyseren ter ondersteuning van begrotingsbeslissingen.

Workforce Ready Compensation Management Feature 3

Efficiëntieverbetering van start tot finish

Voorgestelde verhogingen worden automatisch gerouteerd via een configureerbare goedkeuringswerkstroom en geautomatiseerde meldingen en herinneringen zorgen voor voortgang. Met veiligheidsinstellingen kunt u voor elke stap in het proces bepalen wie toegang heeft tot specifieke informatie en functionaliteit en wie instellingen mag overschrijven. Een functie voor groepsgewijs voltooien maakt het eenvoudig voor HR- of beloningsmanagers om de verhogingen voor alle werknemers tegelijk te beoordelen en goed te keuren zonder de details van elk voorstel te hoeven bestuderen.

Workforce Ready Compensation Management Feature 4

Profiteer van een geïntegreerde Workforce Management-suite

Kronos Workforce Ready Compensation Management is onderdeel van de volledig geïntegreerde, cloudgebaseerde Kronos Workforce Ready-suite die de volledige automatisering en hoogwaardige informatie biedt die nodig is voor uw personeelsbeheer: van werving tot pensioenen, met één platform voor personeelsbeheer en een gemeenschappelijke gebruikersinterface, database en werkstromen.

Beloningenbeheer wordt simpel.

Workforce Ready Compensation Management is geïntegreerd in Workforce Ready HR om het hele proces voor beloningenbeheer te vereenvoudigen, van het definiëren van programma's en richtlijnen via budgettering en modellen tot routeringsvoorstellen voor goedkeuring. Naadloze integratie met Workforce Ready HR vermindert foutgevoelige invoer van gegevens, biedt toegang tot werknemergegevens en verbetert de gegevensconsistentie.

  • Beloningsplanning stroomlijnen

    Administratieve taken verlichten dankzij geautomatiseerde tools en werkstromen

  • Betere zichtbaarheid

    Overzichtelijke fases voor uw beloningsplanning

  • Bedrijfsbeheer verbeteren

    Beloningsrichtlijnen automatisch uitvoeren

  • Betere beloningsbeslissingen nemen

    Verhogingen toewijzen conform de bedrijfsbrede beloningsstrategie