Geschiedenis van Kronos

Een inspirerende geschiedenis van innovatie die vier decennia omspant.

Gebaseerd op een geest van visie, doelgerichtheid en betrokkenheid

Door een geconcentreerde focus op continue innovatie heeft Kronos in de loop der jaren een radicale omslag teweeg gebracht in de manier waarop organisaties hun personeelsbestand beheren. Deze focus is niet alleen een grote stimulans voor onze medewerkers, maar ook de motor achter ons succes en de reden waarom wij zo'n populaire plek om te werken zijn. Lees meer over ons bedrijf en de inspiratie achter ons succes.

De vroege jaren

1977 – 1986

Het begon met een eenvoudig idee van Mark S. Ain: er moest toch een simpelere manier zijn om tijdtransacties van werknemers te registreren. Dankzij een team van ingenieurs en een sterke motivatie leidde zijn idee tot de eerste gepatenteerde tijdklok met microprocessor. Deze klok registreerde, totaliseerde en rapporteerde de gewerkte uren van medewerkers en transformeerde daarmee een sector die jarenlang geen innovatie had gekend.

1977 – Kronos Incorporated opgericht door Mark Ain
1979 – Levering van de eerste tijdklok met microprocessor
1983 – Hoofdkantoor verplaatst naar Waltham, Massachusetts
1985 – Introductie van Timekeeper Central, software voor de p
1986 – Uitbreiding naar Canada

Groei en beursnotering

1987 – 1996

Eind jaren tachtig voltooiden we de eerste van vele dealerovernames terwijl we ons gingen richten op de overgang naar een direct verkoopkanaal. Op basis van grote successen in Noord-Amerika begonnen we internationaal uit te breiden.

1990 – Uitbreiding naar Verenigd Koninkrijk
1992 – Beursgang en notering aan Nasdaq
1995 – Uitbreiding naar Mexico
Jaaromzet van meer dan $100 miljoen
1996 – Introductie van client/server-product
Uitbreiding naar Australië

Marktleiderschap

1997 – 2006

Om in de unieke behoeften van onze klanten te kunnen voorzien, verticaliseerden we onze activiteiten via een ingrijpende nieuwe marktstrategie, waarbij we diepgaande sectorspecifieke kennis en productfunctionaliteit ontwikkelden.

1998 – Introductie van webgebaseerd produ
2000 – Wereldwijd hoofdkantoor verplaatst naar Chelmsford, Massachusetts
2001 – Levering van Workforce Central productsuite
2002 – Introductie van Kronos 4500 tijdklok
2003 – Afronding van 40e overname
2005 – Aron Ain benoemd tot CEO
Omzet meer dan $500 miljoen na het honderdste opeenvolgende kwartaal met omzetgroei
2006 – Uitbreiding naar China

Personeelsbeheer hoeft niet zo moeilijk te zijn

2007 – 2015

Kronos heeft de sector personeelsbeheer wederom ontwricht en vernieuwd. Nadat we jarenlang een beursgenoteerd bedrijf waren, zijn we weer een particuliere onderneming geworden, met een hernieuwde focus op innovatie en intensieve investeringen in mobiele en cloudgebaseerde oplossingen. De cloud was nog steeds het snelst groeiende onderdeel van onze activiteiten: 90% van alle nieuwe klanten koos voor cloudoplossingen.

2007 – Particuliere private-equity onderneming
Uitbreiding naar India
Introductie van The Workforce Institute
2011 – Introductie van Kronos InTouch tijdklo
2012 – CEO Aron Ain door Ernst & Young uitgeroepen tot “Ondernemer van het jaar”
Levering van Workforce Ready, een productsuite in de cloud voor Human Capital Management
2014 – Jaaromzet van meer dan $1 miljard
Door The Boston Globe uitgeroepen tot beste (grote) plek om te werken in Massachusetts
Producten worden gebruikt in meer dan 100 landen
2015 – Levering van de eenmiljoenste tijdklok

Personeelsinnovatie die werkt

2016 – heden

Vanwege onze doorlopende groei en uitbreiding verplaatsen we ons wereldwijde hoofdkantoor naar Lowell, Massachusetts, in een gebouw met hypermoderne technologie en voorzieningen om onze mensen nog meer te inspireren. We zijn er trots op dat we meer dan 5.000 “Kronites” in dienst hebben, verspreid over 70 vestigingen in 16 landen over de hele wereld. Momenteel worden we door analisten erkend als de wereldwijde marktleider op het gebied van personeelsbeheer en Human Capital Management.

2015 – Levering van de eenmiljoenste tijdklok
2016 – CEO Aron Ain door Glassdoor uitgeroepen tot “Best beoordeelde CEO”
Meer dan 30.000 klanten wereldwijd
Meer dan 5.000 Kronites wereldwijd
2017 – Wereldwijd hoofdkantoor verplaatst naar Lowell, Massachusetts
Afronding van 71e overname door Kronos
Meer dan 22.000 klanten in de cloud

Producten

Oplossingen

Sectoren

Productsuites

Waarom Kronos

Human Capital Management

Workforce Management

Onze klanten

Klanten per bedrijfssector

Komatsu

Diensten

Workforce Central

Workforce Ready

De klant is koning

Customer Success

Hulpmiddelen en informatie

Informatie per bedrijfssector

Aanbevolen hulpmiddelen

Hozelock

Lipari Foods

Over ons

Kronos maatschappelijk verantwoord ondernemen

Onze bedrijfscultuur