Resources weergeven in ...

TYPE White Paper Alle filters wissen
Laten we het eens hebben over werkplanning

Laten we het eens hebben over werkplanning

Hoe kunnen bedrijven het maximale uit hun werkplanning halen? Welke voordelen zult u zien als resultaat?

White paper |
  • Werkplanning

Laten we het hebben over verzuim

Laten We het Hebben over Verzuim

Het bespreken en aanpakken van verzuimmanagement op de werkvloer.

White paper |
  • Workforce Ready Suite

  • Verzuimmanagement

Beheer uw workforce met gebruik van mobiele technologie

Beheer uw Workforce Met Gebruik van Mobiele Technologie

Waarom het nu tijd is voor bedrijven om mobiele technologie in te zetten.

White paper |
  • Personeelsbeheer

Het Managen van Human Resources

Het Managen van Human Resources

Waarom het nu tijd is voor bedrijven om HR te formaliseren en te automatiseren.

White paper |
  • Workforce Ready HR

  • Human Capital Management

Toegangscontrole en Beheer

Toegangscontrole en Beheer

Beheer de toegang tot uw gebouwen om uw fysieke en intellectuele eigendommen veilig te stellen en uw werknemers en bezoekers te beschermen.

White paper |
  • Workforce Ready Access Control

  • Toegangsbeheer

Het Beheren van Tijdregistratie en Aanwezigheid van Werknemers

Het Beheren van Tijdregistratie en Aanwezigheid van Werknemers

Waarom het nu tijd is voor bedrijven om het monitoren van tijdregistratie en afwezigheid/aanwezigheid te formaliseren en te automatiseren.

White paper |
  • Tijdregistratie en aanwezigheid

Het Beheren van de Werkplanning

Het Beheren van de Werkplanning

In welke bedrijfstak u ook werkzaam bent, werkplanning kan een tijdrovende, foutgevoelige en regelrecht frustrerende taak zijn

White paper |
  • Werkplanning

Het creëren van betrokkenheid bij een divers personeelsbestand

Het creëren van betrokkenheid bij een divers personeelsbestand

De toenemende diversiteit van het personeelsbestand van tegenwoordig daagt organisaties uit tot het creëren en ondersteunen van een bedrijfscultuur die de betrokkenheid van medewerkers stimuleert en hun imago als werkgever versterkt.

White paper |
  • Human Capital Management

Maakjij dure wervingsfouten?

Maakjij dure wervingsfouten?

Werkgevers willen de beste talenten in hun branche werven en aannemen en dure wervingsfouten voorkomen. Maar wat nu als de interne procedures bij je organisatie niet zijn ingesteld op het ondersteunen van efficiënt en effectief werven?

White paper |
  • Human Capital Management

De 7 Gevaren Geconfronteerd Met Groeiende Bedrijven

De 7 Gevaren Geconfronteerd Met Groeiende Bedrijven

Groei is goed - toch? Je harde werk zijn vruchten af. Klanten herkennen uw merk en de geweldige producten en diensten die u te leveren, maar tegen welke prijs is de groei bezorgd?

White paper |
  • Workforce Absence Manager

  • Verzuimmanagement