Hulpmiddelen en informatie

Je harde werk zijn vruchten af. Klanten herkennen uw merk en de geweldige producten en diensten die u te leveren, maar tegen welke prijs is de groei bezorgd?

Learn about the key challenges in the behavior of consumers that will influence the manufacturing plant of the future.

Beantwoordt de vragen in deze korte test en kom erachter of u een Hero of een Zero bent in de manier waarop u het verzuim en de afwezigheid in uw bedrijf monitort en beheert.

Beantwoordt de 5 vragen uit de test en kom erachter of u Hero of Zero bent qua tijdregistratie.

Richard Hadden is een wereldwijd erkende HR-strateeg en een doorgewinterde observator. In dit interview met Kronos gaat hij in op de betrokkenheid en tevredenheid van werknemers. Hij toont het verband aan tussen bedrijfs- en personeelsprestaties aan de hand van verschillende treffende voorbeelden.

Dit is de eerste keer in de geschiedenis dat er vijf generaties tegelijkertijd aan het werk zijn, en de gevolgen van zo’n divers personeelsbestand moeten niet worden onderschat. Onlangs gaf 60% van de door PricewaterhouseCoopers ondervraagde CEO’s aan dat het multigenerationele personeelsbestand het bedrijfsleven in de nabije toekomst zal “transformeren”.

We bevinden ons vandaag op een kantelmoment in de geschiedenis. Een moment waarop vijf generaties werknemers zij aan zij aan werken. Nu mensen langer leven en werken, is het een uitdaging voor ondernemingen om aan de verschillende wensen en verwachtingen te beantwoorden van deze complexe en uiteenlopende mix van werknemers. Het personeelsbestand bestaat tegenwoordig uit diverse medewerkers, van jong afgestudeerden tot ervaren werknemers, die ook na de wettelijke pensioenleeftijd door blijven werken. Dit vormt een unieke uitdaging voor managers die zich bewust zijn van de verschillen in werkwijze en benadering tussen generaties.

Elke organisatie streeft naar een betrokken, geïnspireerd en gemotiveerd personeelsbestand,dat dag in dag uit optimaal presteert.Maar wat is de realiteit? Het percentage betrokken medewerkers in Nederland, België en Frankrijk is 23,3% volgens een onderzoek van Effectory International. Dat ligt iets onder het Europees gemiddelde (23,9%) en ruim onder het wereldwijde gemiddelde 30%). Dit kan gevolgen hebben voor de winst.
Onderzoek van de Hay Group toont aan dat organisaties die het hoogst scoren qua medewerkersbetrokkenheid tot 4,5 keer hogere groei ervaren dan de laagst scorende organisaties.

Kronos Workforce Central® 8 biedt meer functies en functionaliteiten dan ooit tevoren om u te helpen uw personeel op uw eigen manier te managen — waaronder een intuïtieve nieuwe gebruikersinterface die alledaagse taken gewoonweg eenvoudiger maakt. Kom te weten hoe deze complete oplossing voor personeelsbeheer u in staat stelt u op uw ondernemingsdoelen te focussen zonder door uw systemen en processen belemmerd te worden — ongeacht de branche, de regio, het land of het platform.

Met Kronos® Workforce Timekeeper™ kunt u de tijdregistratie en afwezigheidsgegevens van werknemers identificeren, managen en onder controle houden voor resultaten voor uw bedrijfsstrategie.