Naarmate kleine en middelgrote bedrijven groeien, wordt het steeds moeilijker om het personeel te beheren met losstaande toepassingen voor personeelsbeheer en handmatige processen die niet op elkaar aansluiten. Geïntegreerde suites voor personeelsbeheer, die organisaties in staat stellen om met die functionaliteit te starten die ze nodig hebben, en later extra, vooraf geïntegreerde mogelijkheden toe te voegen als nieuwe behoeften ontstaan, bieden een pragmatische manier om voordeel te halen uit de integratie.

Personeelsbeheer: de toegevoegde waarde van de integratie van systemen

Naarmate kleine en middelgrote bedrijven groeien, wordt het steeds moeilijker om het personeel te beheren met losstaande toepassingen voor personeelsbeheer en handmatige processen die niet op elkaar aansluiten. Geïntegreerde suites voor personeelsbeheer, die organisaties in staat stellen om met die functionaliteit te starten die ze nodig hebben, en later extra, vooraf geïntegreerde mogelijkheden toe te voegen als nieuwe behoeften ontstaan, bieden een pragmatische manier om voordeel te halen uit de integratie.