Het managen van verschillende generaties in een complex personeelsbestand

Het managen van verschillende generaties in een complex personeelsbestand

We bevinden ons vandaag op een kantelmoment in de geschiedenis. Een moment waarop vijf generaties werknemers zij aan zij aan werken. Nu mensen langer leven en werken, is het een uitdaging voor ondernemingen om aan de verschillende wensen en verwachtingen te beantwoorden van deze complexe en uiteenlopende mix van werknemers. Het personeelsbestand bestaat tegenwoordig uit diverse medewerkers, van jong afgestudeerden tot ervaren werknemers, die ook na de wettelijke pensioenleeftijd door blijven werken. Dit vormt een unieke uitdaging voor managers die zich bewust zijn van de verschillen in werkwijze en benadering tussen generaties.

Registreer nu en krijg volledige toegang tot alle demo's, whitepapers en webinars van Kronos. Please provide the following additional information to complete your registration. * Verplicht veld
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*

Meer over dit white paper

We bevinden ons vandaag op een kantelmoment in de geschiedenis. Een moment waarop vijf generaties werknemers zij aan zij aan werken. Nu mensen langer leven en werken, is het een uitdaging voor ondernemingen om aan de verschillende wensen en verwachtingen te beantwoorden van deze complexe en uiteenlopende mix van werknemers. Het personeelsbestand bestaat tegenwoordig uit diverse medewerkers, van jong afgestudeerden tot ervaren werknemers, die ook na de wettelijke pensioenleeftijd door blijven werken. Dit vormt een unieke uitdaging voor managers die zich bewust zijn van de verschillen in werkwijze en benadering tussen generaties.