Het creëren van betrokkenheid bij een divers personeelsbestand

De medewerkersbetrokkenheid wordt op de proef gesteld door de toenemende diversiteit van het personeelsbestand van tegenwoordig. Van ambitieuze millennials tot ouder wordende babyboomers (die werken in een complexe mix van fulltime, deeltijd, tijdelijke, oproep en vaste functies), de beroepsbevolking in de 21e eeuw is diverser dan ooit. Dat stelt bedrijven voor de uitdaging een bedrijfscultuur te creëren en te ondersteunen die de betrokkenheid van medewerkers stimuleert en hun imago als werkgever versterkt.